Требование компенсации оплаты за обучение

Довольно часто работодатель, заключая трудовой договор, включает пункт, согласно которого прошедший обучение сотрудник должен отработать, а в случае досрочного расторжения трудового договора работник должен компенсировать затраты на обучение.

Ваш работодатель зачастую имеет личного юриста или кадровика, и в ситуации с предъявлением к Вам каких-либо претензий Вы оказываетесь в слабом положении. Квалифицированно защитить свои интересы в отношениях с работодателем Вы сможете только при помощи профессионального юриста по трудовым спорам.

В процессе разрешения Вашей трудовой ситуации юристы проведут:

• анализ содержания трудового договора;
• развернутую бесплатную консультацию, а также расскажут, какие нормы закона нарушены, и какие Вы имеете права;
• объяснят, каким образом можно защитить Ваши права;
• участие на стороне клиента в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе, участие в переговорах с работодателем;
• разработку позиции по делу и обжалование незаконных действий работодателя в государственных и контролирующих органах;
• комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства;
• помощь в сборе и подготовке нужных по делу документов, если у вас их нет;
• помощь в составлении и подаче исковых заявлений;
• представят Ваши интересы в суде во всех судебных инстанциях.

Результат нашей работы:

-Снятие требований работодателя о необходимости компенсации

-Снятие требований о необходимости обязательной отработки определенного срока

-Возврат удержанных ранее за обучение денег

-Компенсация всех Ваших затрат на юридическую помощь «Трудового юриста»

Юристы нашей организации не только профессионально разрешат возникший между Вами и Вашим работодателем трудовой спор, но и разработают стратегию действий по восстановлению Ваших законных прав, нарушенных работодателем.

Выигранные дела

Наши юристы имеют обширную практику по трудовым спорам.

Вы можете быть уверены, что мы имеем опыт действий именно в вашей ситуации и Вы получите быстрое и качественное решение своей проблемы.

Услуги для сотрудников по факту оказываются бесплатно т.к. Ваши расходы на юридическую помощь Вам компенсирует работодатель.

Бесплатная консультация по телефону и электронной почте по вопросам трудовых отношений

Бесплатная устная консультация в офисе на приеме у юриста