Вред здоровью на работе
Каждый работник в РФ имеет право на возмещение ущерба, причиненного ему повреждением здоровья на рабочем месте.
Это может быть вред здоровью, полученный:
- в результате профессионального заболевания
- в результате производственного несчастного случая, повлекшего за собой вред здоровью.
Через какое время Вы можете потребовать компенсации нанесенного ущерба ?
Пострадавший (или его семья) вправе требовать возмещения ущерба здоровью, полученного на работе в любое время, независимо от даты наступления несчастного случая.
Как добиться получения компенсации полученного на работе ущерба здоровью?
По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего — его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. Ваше дело будет изучено профессиональным юристом, который предоставит информацию о том, каким образом добиться компенсации.
Возмещение вреда потерпевшему включает:
- выплаты денежных сумм в размере заработка, или соответствующей его части — в зависимости от степени утраты трудоспособности;
- компенсацию дополнительных расходов;
- выплату единовременного пособия;
- возмещение морального вреда.
Дополнительно Вы получите:
- Бесплатные консультации по всем вопросам, связанным с причинением вреда здоровью
- Все переговоры с работодателем ведем мы, в том числе, без Вашего участия.
- Участие наших юристов во всех судебных заседаниях
- Представление интересов в службе судебных приставов до полного возврата работодателем денежных средств.
Судебная практика
Обширная судебная практика показала, что все ситуации, как правило, типичны. Это позволяет нам, в том числе, и в досудебном порядке, убедить работодателя в том, что решение возникшей ситуации выгодно именно в предлагаемом нами варианте, а именно, в том, который выгоден для Вас.
В таком случае, вам нужна помощь профессионального юриста по трудовым спорам.
В процессе разрешения Вашей трудовой ситуации юристы проведут:
- анализ содержания трудового договора
- развернутую бесплатную консультацию, а также расскажут, какие нормы закона нарушены, и какие Вы имеете права;
- объяснят, каким образом можно защитить Ваши права;
- участие на стороне клиента в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе, участие в переговорах с работодателем;
- разработку позиции по делу и обжалование незаконных действий работодателя в государственных и контролирующих органах;
- комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства;
- помощь в сборе и подготовке нужных по делу документов, если у вас их нет;
- помощь в составлении и подаче исковых заявлений,
- представят Ваши интересы в суде во всех судебных инстанциях.
Юристы нашей организации не только профессионально разрешат возникший между Вами и Вашим работодателем трудовой спор, но и разработают стратегию Ваших действий по восстановлению нарушенных работодателем Ваших законных прав.
Выигранные дела
Наши юристы имеют большую практику по трудовым спорам.
Вы можете быть уверены, что мы имеем опыт действий именно в вашей ситуации и Вы получите быстрое и качественное решение своей проблемы.
Бесплатная консультация по телефону и электронной почте по вопросам трудовых отношений
Бесплатная устная консультация в офисе на приеме у юриста
(по предварительной записи)